恵比寿3店舗 + 高崎 + 札幌 + 海外。
あなたの「なりたい」を、ちゃんと叶える場所。
「ちょっと見てて」で放置される。
質問したいけど、先輩はいつも忙しそう。カリキュラムなんてないし、何を練習すればいいのかもわからない。
終電まで残って、残業代ゼロ。
練習は「自主練」扱い。レッスンと仕事の境界もなくて、毎月の手取りは16万円。生活がギリギリ。
同期はもうデビューしてる。
SNSで同期の活躍を見るたびに焦る。自分だけ取り残されてる気がして、このまま続けていいのかわからない。
「辞めたい」と思っても相談できない。
先輩との距離が遠い。人間関係のストレスを我慢して、笑顔で接客するのがしんどい。
あなたが「ちゃんと成長できる」仕組みが、ここにはあります。
エジェリの教育は、あなた専任の教育担当がマンツーマンでサポート。営業時間内のレッスンだから、練習=仕事時間。
「教えてもらえなかった」をゼロにする。そのために仕組みで保証します。
シャンプー、ヘッドスパ、カラー塗布の基礎を徹底。お客さまに触れる前に、しっかりと土台をつくります。先輩がマンツーマンで毎日フィードバック。
スタイリストのサポートに入り、実際の施術フローを体感。カラー、パーマのアシスト、ブロー技術を磨きます。
ウィッグでのカット練習を開始。ベーシックなスタイルから段階的にレベルアップ。あなたの得意分野を優先的にサポートします。
実際のモデルさんでカットを練習。カウンセリング技術も学び、お客さまの「なりたい」を引き出す力を身につけます。
デビュー試験に向けた総合トレーニング。カット、カラー、パーマの総合技術テストをクリアしていきます。
いよいよデビュー。あなたの名前で、あなたのお客さまを担当する日。ここからが本当のスタートです。デビュー後も先輩がサポートし続けます。
「前のサロンでは質問すると怒られる雰囲気で、技術が伸びなくて悩んでいました。エジェリに来て、専任の先輩が毎日30分練習に付き合ってくれて。1.5年でデビューできたときは本当に嬉しかった。今は月間指名80名を超えるようになりました。」— K.S（25歳）第二新卒入社 / egerie prime スタイリスト
エジェリでは、キャリアステージごとに収入もしっかり上がっていく。頑張った分だけ、生活が変わります。
基礎技術を徹底的に磨く期間。皆勤手当、技術手当もプラス。社会保険完備で手取りも安定。
デビュー後、指名が増えるほど収入アップ。店販手当、技術手当、報奨金で月収30万円超えも。
固定客がつき、雑誌やWeb撮影などクリエイティブ活動の機会も。外部仕事の収入もプラスに。
店舗マネジメント、後輩育成、ブランディング。役職手当+歩合で年収600万円以上のキャリアも。
技術を極める道
チームを育てる道
世界で活躍する道
雑誌・撮影の道
「美容師に長期休暇なんて無理」そう思っていませんか？エジェリでは初年度から7日間の連続休暇が取れます。ヨーロッパ旅行に行ったスタッフも。月7-8日の休みに加えて、自分の時間をちゃんと大切にできる環境です。
恵比寿に3店舗（egerie本店・prime・days）、高崎にegerie lab.、札幌にrenca。さらに海外店舗勤務のチャンスも。単店舗サロンでは得られない多様な経験と成長環境。店舗異動でスキルの幅を広げたり、地元に近い店舗に移ったり。あなたのライフスタイルに合わせた選択ができます。
雑誌撮影、Webヘアメイク、ウェディング、講習講師…。エジェリでは外部のクリエイティブ活動に積極的に参加できます。サロンの中だけでは出会えない刺激が、あなたの美容師としての可能性を広げます。
きれいごとじゃなく、本音を聞いてください。
Q. エジェリを選んだ理由は？
学校の先生に「教育がしっかりしてるよ」と紹介されたのがきっかけです。正直、最初は恵比寿のサロンってキラキラしすぎてて自分に合うか不安でした。でも見学に行ったら、先輩たちが本当にフランクで、「うちは家族みたいだよ」って言ってたのがウソじゃなかった。
Q. 入社前の不安は？
技術が追いつくかが一番心配でした。でも専任の教育担当がついてくれて、毎日「今日はここまでできたね」って確認してくれたから、着実に成長できてる実感がありました。放置されることは一度もなかったです。
Q. 今の充実感は？
月間指名が80名を超えて、自分のお客さまがついてくれている実感があります。去年はバカンス休暇で韓国に行きました。美容師でもちゃんと遊べるんだって思えるのが嬉しい。
Q. 前職からの転職理由は？
前のサロンでは練習が全部「自主練」扱いで、終電まで残っても給料に反映されませんでした。心も体も限界で1年で辞めて。「もう美容師やめようかな」と思ったとき、エジェリの「営業時間内レッスン」を知って、「こういうサロンもあるんだ」って。
Q. 転職して変わったことは？
まず、ちゃんと18時に帰れることに感動しました（笑）。それから、一人ひとりの得意分野を優先的にサポートしてもらえるのがすごく嬉しくて。私はカラーが好きだったので、カラーの勉強会を優先的に入れてもらえました。1年遅れの焦りもあったけど、1.5年でデビューできて追いつけた。
Q. これからの目標は？
今は雑誌の撮影にも参加させてもらっていて、サロンワーク以外の世界が広がっています。いつか海外研修に行って、自分の技術をもっとアップデートしたいです。
Q. エジェリの教育で大事にしていることは？
「一人一人の得意分野を見つけて、優先的にサポートすること」です。全員に同じカリキュラムを押し付けるんじゃなくて、その子が輝ける方向を一緒に探す。だからデビューしたあと、みんなちゃんと自分の色を持ったスタイリストになれるんです。
Q. エジェリの雰囲気を一言で言うと？
「家族のような会社」。これは本当にそう。定期的な食事会やイベントがあって、仕事の話だけじゃなく、プライベートのことも気軽に相談できる関係。上下関係のプレッシャーがないから、新しいスタッフもすぐに馴染めます。私自身、この雰囲気があるからここまで続けられました。
Q. これから入ってくる子たちへ
「美容師が辛い」って思ってる子にこそ、一度見学に来てほしい。うちは外部の仕事やクリエイティブ活動も多くて、「美容師ってこんなに楽しいんだ」って思えるはず。不安なことは全部聞いてください。私たちが全力で答えます。
ブランドの原点。洗練された空間で、幅広い年代のお客さまに対応。基礎力を磨くのに最適な環境。
トレンド感を追求するプレミアムサロン。デザインカラーやハイトーン系に強み。SNS映えするスタイル提案が得意。
ナチュラル&リラックスがコンセプト。日常に寄り添うサロンワーク。お客さまとの距離が近い、温かい空間。
月1回のチームディナー。仕事の話だけじゃなく、趣味や旅行の話で盛り上がる。
年1回の社員旅行でチームの絆を深める。過去には沖縄、海外にも。
社内外の勉強会に積極参加。トレンド技術やSNS運用など、幅広く学べる。
誕生日はみんなでお祝い。季節イベントも全力で楽しむのがエジェリ流。
「ここで働く自分」をイメージできるか、自分の目で確かめてください。
全店舗見学OK。もちろん服装自由、手ぶらでOKです。
電話・LINE・Webフォームのどれでも。「見学したい」の一言でOK。
あなたの都合に合わせて、営業時間内の30分で設定します。
実際の施術風景、スタッフの雰囲気、教育の様子を見てもらいます。
気になることは何でも質問してください。不安なこと、全部答えます。
その場で決めなくてOK。見学後にゆっくり考えてから応募してください。
受付 10:00-19:00
03-XXXX-XXXX24時間受付・気軽に質問OK
@egerie-recruit24時間受付
応募フォームへ恵比寿3店舗・高崎・札幌、どの店舗でも見学できます。
「まだ迷ってる」段階でも大歓迎。気軽にどうぞ。